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造成现代大学生就业难的因素
双击自动滚屏 文章来源:河北外国语学院   发布者:安文涛   发布时间:2013-7-26 17:57:32   阅读:1356
 

 

英语学院:安文涛

当前,大学生就业难已经成为中国一系列就业难题中一道特殊的难题。大学生就业难究竟难在哪里?

许多人把大学生就业难的“源头”归结为高校扩招,认为正是扩招才造成了今天大学生的窘境。事实果真如此吗?从需求而言,我国对大学生还是有着旺盛的需求的。一是,当前我国正处于经济加速发展的重要时期,国家建设需要大量的高层次人才;二是,在广大中西部地区、中小城镇大学生还极度缺乏。从供给的角度看,我国的大学生人数及入学率也还是很低的。以2004年每万人拥有的大学生数为例,加拿大为580人,美国为520人,韩国为871人,而我国只有120人;按毛入学率算,1997年欧美等发达国家为61.6%,期中美国、加拿大高达80.7%。我国即使按2004年数字统计,也才刚刚达到19%;与我国同处亚洲的韩国为71.69%,泰国为31.92%。这都充分说明了我国的大学生不是太多了,而是太少了。可见,扩招与就业难没有必然的联系。

目前,我国仍处在经济转型期,经济和建设结构的调整,不仅使大学生就业难,全社会都存在就业难的问题。

国内就业结构总体部不平衡。一是地理位置不平衡性。中国地域广阔、人口聚集不均、地区各种因素差异明显决定着我国的就业形势在不同地区的差异性,人才需求也因而显出一定的地区差异。二是结构性矛盾突出,买方市场形成,长短线专业的矛盾一时难以根本解决。不同学科、不同专业取向就业乐观度差异明显。

那么我们大学生如何克服这些困难、克服就业难的心理因素呢?

首先,大学生要在校期间努力充实自己的专业知识、提高职业能力。

其次,提高大学生的择业能力水平。对自己形成客观、系统、客观的认识;在选择就业单位的过程中要敢于主动向就业单位推销自己,主动参与就业竞争。

另外,健全自己的人格特征,克服就业挫折承受力差、竞争与进取精神不够、合作性和冒险性较差、独立性不高、盲从和依赖心理等。

希望我们的年轻人正确认识当今的所谓“就业难”,时刻充实自己,为自己的就业以及以后的人生铺就成功之路。


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